保障政策

​

政策、促进和预防中心 (CPPP) 遵守保护和促进处于危险中的儿童和成人福利的责任，并致力于保护反映法定责任、政府指导和符合最佳实践要求的实践。

• 我们认识到处于危险中的儿童/成人的福利在我们所做的所有工作和我们做出的所有决定中都是最重要的

• 所有处于危险中的儿童/成人，无论其年龄、残疾、性别重新分配、种族、宗教或信仰、性别或性取向如何，均享有受到保护免受各种伤害或虐待的平等权利

• 由于以前的经历、他们的依赖程度、沟通需求或其他问题的影响，一些处于危险中的儿童/成人也很脆弱

• 与处于危险中的儿童和成人、他们的父母、照顾者和其他机构合作，对于促进人们的福利至关重要。

目的：

CPPP 将：

• 保护接受 CPPPs 服务的处于危险中的儿童/成人免受伤害。这包括使用我们服务的有成人风险的儿童/成人

• 为员工和志愿者以及处于危险中的儿童和成人及其家人提供指导我们保护方法的总体原则。

本政策适用于代表 CPPP 工作的任何人，包括高级管理人员和董事会、有偿工作人员、志愿者、临时工作人员、机构工作人员和学生。不遵守政策和相关程序的行为将立即得到处理，并可能最终导致被组织解雇/排除。

定义：

1989 年儿童法案对儿童的定义是：任何尚未满 18 岁生日的人，即使他们独立生活、是武装部队成员或住院。
 

有风险的成人：

• 需要照顾和支持的成年人（无论当局是否满足任何这些需求），

• 正在经历或面临虐待或忽视的风险，并且

• 由于这些需要，无法保护自己免受虐待或忽视或风险。

儿童和成人虐待：

儿童和成人可能容易受到家庭内部和日常生活中遇到的个人的忽视、虐待或剥削。虐待有 4 种主要类别，分别是：性虐待、身体虐待、情感虐待和忽视。重要的是要了解属于这些类别的更具体的滥用类型，它们是：

• 欺凌和网络欺凌

• 儿童性剥削

• 儿童犯罪剥削

• 贩卖儿童

• 家庭暴力

• 女性生殖器切割

• 美容

• 历史滥用

• 网络滥用

​

保护处于危险中的儿童/成人：

保护处于危险中的儿童和成人在2018 年共同努力保护儿童中被定义为： 

• 保护面临虐待风险的儿童/成人。 

• 防止有风险的儿童/成人的健康或发育受损。

• 确保处于危险中的儿童/成人在与提供安全和有效护理相一致的环境中成长。

• 采取行动使所有处于危险中的儿童/成人都能获得最佳结果。

​

法律框架：

本政策是根据旨在保护英格兰面临风险的儿童/成人的立法、政策和指南制定的。可从nspcc.org.uk/learning获得主要立法的摘要。

预防义务：

英格兰、苏格兰和威尔士的一些组织作为 2015 年反恐和安全法第 26 条规定的指定机构有责任识别处于危险中的弱势儿童/成人和年轻人，并防止他们被卷入恐怖主义。这被称为预防职责。这些组织包括：

• Schools 

• 注册托儿服务提供者

• 地方当局

• 警察

• 监狱和缓刑服务

• NHS 信托和基金会。

• 其他组织如果执行委派的地方当局职能，也可能有预防职责

.

处于危险中的儿童/成人可能会接触到不同的观点并从各种来源接收信息。其中一些观点可能被认为是激进或极端的。

激进化是一个人支持或参与极端主义意识形态的过程。它可能导致一个人被卷入恐怖主义，其本身就是一种伤害形式。

​

极端主义是对英国基本价值观的公开或积极反对，包括民主、法治、个人自由以及对不同信仰和信仰的相互尊重和容忍。

培训和意识： 

CPPP 将确保其受托人、员工、志愿者和与需要培训的组织相关的任何相关人员（例如承包商）获得适当水平的保护培训。

对于所有与处于危险中的儿童/成人一起工作或志愿服务的员工，这要求他们至少接受意识培训，使他们能够： 

• 了解什么是保护以及他们在保护处于危险中的儿童/成人方面的作用。

• 识别可能需要保护的处于危险中的儿童/成人并采取行动。

• 了解如何报告安全警报。

• 了解与处于危险中的儿童/成人一起工作时的尊严和尊重。

• 了解保护处于危险中的儿童/成人的政策。

同样，员工和志愿者可能会担心面临虐待风险的成年人的安全和福祉。
 

保密和信息共享：

C-PPP 希望所有员工、志愿者和受托人保持机密。  信息将仅根据通用数据保护条例 (GDPR) 和数据保护进行共享。

但是，如果儿童被认为有受到伤害的风险，则应与地方当局共享信息，或者如果他们处于直接危险中或已经犯罪，则应与警方联系。
 

记录和记录保存：

必须保留一份书面记录，以记录对有保障需求的儿童或成人的任何担忧。这必须包括有关人员的详细信息、关注的性质和所采取的行动、做出的决定以及做出这些决定的原因。

所有记录都必须签名并注明日期。所有记录必须按照通用数据保护条例 (GDPR) 安全保密地存储。

安全招聘和选拔：

CPPP 致力于安全就业和安全招聘实践，以减少不适合与他们一起工作或与他们接触的人对处于危险中的儿童/成人造成伤害的风险。 

CPPP 的政策和程序涵盖所有受托人、员工和志愿者的招聘。 

社交媒体：

所有员工和志愿者都应了解 CPPP 社交媒体政策和程序以及我们支持的针对处于危险中的儿童/成人的行为准则。

  使用手机和其他数字技术：

所有员工、受托人和志愿者都应了解 CPPP 有关使用手机和任何数字技术的政策和程序，并了解在未经相关人员明确同意或有父母责任的情况下拍摄处于危险中的儿童/成人是非法的.

吹口哨：

如果 CPPP 内部的人对任何事情不满意，他们有信心站出来说话或采取行动，这一点很重要。当一个人对危险或非法活动或其组织内的任何不当行为提出担忧时，就会发生举报。这包括对其他员工或志愿者的担忧。 CPPP还要求保护举报人。 

​
 

重要联系人：

​

保障高级主管
姓名：肖恩·佩普
电子邮件地址：shaun.pape@c-ppp.org
电话号码：07717855719

​

负责保障的副高级主管
姓名：法蒂玛·乔杜里
电子邮件地址：fatema.chowdhury@c-ppp.org
电话号码：07880335211

​

保障受托人
姓名：保罗·莫特利
电子邮件地址：paul.motley@c-ppp.org
电话号码：07957512223

​

警察
紧急 - 999
非紧急情况 - 101

​

NSPCC 热线
0808 800 5000

问题编号：v1.0

发行日期：2021 年 9 月

审核日期：2022 年 9 月

页数：5